员工福利经纪服务
市场领先的员工福利经纪人
以及降低你的风险状况和与保险公司谈判有竞争力的交易, 我们的预防性员工福利经纪帮助员工感受到更多的支持.
\n"}}' id="text-e9f980d812">我们的员工福利经纪将帮助您创建一个可持续的方法,使您能够降低您的风险状况. 通过重新设计你的福利解决方案来考虑员工幸福的所有四种状态.
大多数雇主将预算的很大一部分用于慢性病索赔, 与98858威尼斯70570方式有关的疾病和心理健康问题. 旨在推动行为改变的福利, such as health benefits that motivate and engage employees to make healthy choices; or mental health benefits that boost resilience and reduce stress and anxiety helps tackle this.
以及降低你的风险状况和与保险公司谈判有竞争力的交易, 我们的预防性员工福利经纪帮助员工感受到更多的支持.
本地和全球员工福利经纪人
我们也有强大的保险关系,可以协商和确保创新的利益, 从打包到定制解决方案, 充分利用我们的市场知识和全球专业知识.
\nOur MMB Health Trends global insurer survey 确定推动雇主赞助医疗保健未来发展的主要趋势,帮助您在不断变化的世界中管理雇主提供的医疗保健的成本和风险.
\n"}}' id="text-8697bcea73">作为一个全球性组织, 我们在全球雇佣了数千名福利专家和员工福利经纪人. 无论您身在何处,我们都了解您的市场并遵守当地法规.
我们有福利专家,可以在150多个国家促进福利, 使我们能够协调各实体之间的利益, 巩固福利项目,实现规模经济. 我们提供包括医疗在内的一系列可保福利, 98858威尼斯70570, 事故, 残疾, 止损和特殊风险,并就自我保险和替代融资方法的机会提供建议.
我们也有强大的保险关系,可以协商和确保创新的利益, 从打包到定制解决方案, 充分利用我们的市场知识和全球专业知识.
我们的MMB健康趋势全球保险公司调查 确定推动雇主赞助医疗保健未来发展的主要趋势,帮助您在不断变化的世界中管理雇主提供的医疗保健的成本和风险.
主动关注客户
全球人才和专业知识
牢固的保险关系
全球广度和深度
员工福利经纪人分析
员工福利经纪特色
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协调
跨业务部门无缝调整你的福利计划, 员工分组和整合新收购的业务. 在可能的情况下,跨国界合作. -
控制成本
与保险公司谈判有竞争力的交易,降低您的风险概况,以控制成本并产生投资回报率. -
吸引和留住人才
根据员工的需求提供福利, 以引人入胜的方式传达, 简单的, 直观的方式来帮助你吸引和留住未来的人才. -
促进健康
引入更多预防性健康福利,让人们更健康, 提高参与度,减少索赔. 使残疾人能够重返工作岗位. -
数据的见解
更好地了解您的员工概况,并根据当前成本和成本驱动因素预测节省机会. -
减少未来风险
实施有针对性的解决方案以减轻特定风险, 促进健康和福祉,实现更广泛的业务目标.